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优步出新招挽留优质司机:提供免费大学教育、加薪 多种福利齐上

发布日期:2019-11-10 12:26   来源:未知   阅读:

排名最高的司机在机场可以获得优先权,比如更快地接单。此外,如果他们使用优步 Visa 借记卡,该公司还将提供高达 5% 的汽油退款。在繁忙时间接单将获得额外积分。

Singh 写道 :" 在帮助人们获得机会、为 21 世纪的成功做好准备方面,我们都发挥了一定的作用。"

优步全球工作政策主管 Amit Singh 周四在一篇博客文章中指出,员工需要提高教育水平,才能在当今的经济环境中保持竞争力。优步对司机的调查显示,她“扔”国旗被批“不爱国” 这件事惊动了西方-前沿网,该公司一半的司机打算创业。

白金级司机以及钻石级司机将获得 3% 或 6% 的加薪。他们还将免费获得亚利桑那州立大学在线课程。该免费学习机会也可以转移给家庭其他成员。但学习者必须支付他们自己的材料费,如书籍和电脑。

Campbell 说 :" 优步向司机提供更多的现金奖励是非常重要的。如果你完成了几千叫车服务,评价又很高,而且对公司一直很忠诚,但是却没有任何经济回报。"

该计划还鼓励司机为顾客提供最好的服务。如果司机的分数下降,他们就会冒着失去额外津贴的风险,也可能会面临学费的困扰。如果司机级别降级,他们将有三个月的宽限期免费完成课程。一旦获得学费全免奖励,该学习将持续至少 6 个月。

对计划于 2019 年上市的优步来说,奖励司机是明智的商业选择。招聘司机的成本很高,许多公司因此而精疲力竭。优步和斯坦福大学 7 月份发布的一项研究显示,超过 60% 的司机在加入优步 6 个月后就不再积极参与了。

长期以来,优步一直因其对待司机的方式而受到批评。如今,该公司正朝着提高激励制度迈出重要的一步。

Uber Pro 将司机分为四类,分别是合作伙伴、黄金级司机、白金级司机以及钻石级司机。从周四开始,在 7 个城市和新泽西州的所有城市,司机们将为获得其期望的司机等级赚取积分,在进行网贷时平均每件只有3宋太祖巧妙的收

优步司机主管 Daniel Danker 向 CNN 商业频道表示 :" 这是一种让我们认识到司机的承诺和优质服务的方式。司机们告诉我们,他们想挣得更多,花费得更少,让我们认识到他们在工作上的雄心壮志。"

根据 The Rideshare Guy-- 优步和 Lyft 的司机网站 -- 的编辑 Harry Campbell 表示,对于那些感觉自己被优步低估的长期忠实的司机来说,这是一个可喜的变化。

周四,优步发布了 Uber Pro-- 一项司机忠诚度计划,范围包括从提供额外付费、免费在线教育到减少维修和加油折扣等各种福利。

优步还与强劲的竞争对手 Lyft 争夺司机。一名正在努力获得大学学位的优步司机,广州拟新建828个公园,确保居民步行10分钟可达社区公园_国内频道,他有更多的动力一直呆到毕业那天。

司机机需要维持 4.85 的评分和低于 4% 的取消率才有资格进行司机等级评级。一个司机接单里程越多,他的等级就越高。

研究显示,该计划可能有助于留住通常在工作几个月后就打算离职的司机,马会小鱼儿幽默玄机。优步的司机是独立的承包商,所以他们不享受医疗保险或学费报销等福利。